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      黨的建設

      黨建新聞

      山東魯峰專用汽車公司組織規章制度考試
      本站    2014/8/7 9:16:57    1535

       
          □通訊員 劉冬梅
          為使全體中層干部熟練掌握公司各項規章制度,明確崗位職責,熟知工作流程,提高工作效率,8月1日,山東魯峰專用汽車公司組織全體中層干部進行了規章制度考試。
          本次考試由公司人力資源部統一出題、統一監考、統一閱卷。試題主要來源于公司《管理制度匯編》和《部門職責》,內容涉及公司工作規范、獎懲制度、績效考核制度及各部室職責等方面。本著“應學、應知、應會”的原則,考試采取閉卷形式,要求全體中層干部獨立完成。本次考試成績將由人力資源部備案,納入年終考核。
          山東魯峰自搬遷到高新區以來,以完善制度建設為重點,大力加強制度的規范化建設。自去年下半年開始,對公司多年來的管理制度修訂、補充、完善,已形成《管理標準匯編》計17大類227項制度。通過本次的規章制度考試,在全公司范圍內營造了“學制度、用制度,維護制度、執行制度”的良好氛圍。所有中層干部都表示,通過學習和考試,將進一步牢記公司的各項管理制度,規范自身行為,提高制度的執行力,為公司的改革發展再立新功。

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